변호사 선임 시 유의사항

“변호사 선임, 그냥 이름 보고 맡기셨나요?”

수백만 원이 오가는 일, 신중하게 따져봐야 합니다.

"지인이 추천해줘서 그냥 맡겼는데… 결과도 별로고, 돈만 날렸어요."
"선임 계약서? 그런 건 따로 안 썼고요, 그냥 계좌로 보냈는데요…"

"중간에 연락도 잘 안 되고, 재판에 나올지도 불안해요."

의외로 변호사를 선임하면서도 ‘계약서도 안 쓰고’, '비용 구조도 모르고’ 맡기는 경우가 많습니다.
하지만 변호사 선임은 단순히 상담과는 차원이 다릅니다.

사건을 '누가 맡느냐'에 따라, 결과와 비용이 천차만별이 되기 때문이죠.

오늘은 실제 의뢰자들이 놓치기 쉬운
‘변호사 선임 시 꼭 확인해야 할 핵심 유의사항’을 알려드릴게요.

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📌 목차

1. 변호사 자격 여부 및 전문 분야 확인
2. 선임계약서 작성은 필수 – 구두 합의는 절대 NO
3. 수임료, 성공보수 구조 정확히 파악하기
4. 진행 중 소통방식과 책임 범위는 명확히
5. 광고만 보고 섣불리 결정하지 않기

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1. 변호사 자격 여부 및 전문 분야 확인

가장 기본이자 중요한 것은
‘정식 등록된 변호사인지’ 확인하는 것입니다.

 

간혹 로펌 사무장이나 직원이
직접 상담하면서 변호사인 척 상담하는 경우도 있어요.
이런 경우, 나중에 문제가 생겨도 책임을 물을 수 없습니다.

✅ 확인 방법

• 대한변호사협회 홈페이지 (www.koreanbar.or.kr)에서
  ‘변호사 찾기’ 기능으로 이름 검색 가능
• 사무실 소재지, 전화번호, 전문 분야 등록 여부 확인 가능

또한, 사건의 성격에 따라
형사전문, 이혼전문, 부동산전문, 의료전문 등
해당 분야에 집중된 변호사를 고르는 것이 더 효율적입니다.

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2. 선임계약서 작성은 필수 – 구두 합의는 절대 NO

“비용은 입금만 하면 된다는데요?”

이 말만 믿고 계약서 없이 돈부터 보내는 건 매우 위험합니다.

향후 분쟁이 생기면 증거가 부족해
불리한 입장에 놓이게 되는 경우가 많습니다.

✅ 꼭 계약서에 명시해야 할 항목

• 수임료 및 성공보수 기준
• 상담 범위 vs 실제 대리 범위
• 선임일자 및 종료 시점
• 업무 처리 예상기간
• 중도 해지 시 환불 조건 등

특히 구두로 이야기된 조건은
서면으로 반드시 명시해야 법적 효력이 있습니다.

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3. 수임료, 성공보수 구조 정확히 파악하기

‘몇 백만 원이면 다 된다고 해서 맡겼는데, 나중에 또 돈 달래요…’
가장 많은 민원이 발생하는 부분입니다.

 

변호사 선임료는 착수금 + 성공보수 구조로 되어 있는데,
사건 성격이나 결과에 따라 성공보수 기준이 다르게 설정됩니다.

✅ 체크리스트

• 착수금은 어디까지 포함된 금액인가? (조사, 재판, 항소 등)
• 성공보수 기준은 ‘청구 금액’ 기준인가, ‘인정 금액’ 기준인가?
• 1심만 진행하는가, 2심은 별도인가?
• 합의 시 조정 수수료가 별도로 있는가?

비용 항목별로 나눠서 명확히 설명을 듣고 서면화하는 것이 안전합니다.

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4. 진행 중 소통방식과 책임 범위는 명확히

변호사를 선임한 뒤
“진행 상황이 어떤지 몰라서 불안하다”는 말을 하는 분들이 많습니다.

✅ 사전에 정해야 할 사항

• 주기적인 연락 방식 (전화, 메신저, 이메일 등)
• 의뢰인이 요청하면 언제든 진행상황 브리핑 가능한지
• 서면 제출 전에 의뢰인 확인을 받는지 여부
• 대리인이 아닌 해당 변호사 본인이 직접 수행하는지 여부

또한, 실제로는 로펌 대표 이름으로 계약했지만
다른 변호사가 실제로 사건을 맡는 경우도 있으므로
‘실질 수행 변호사’가 누구인지 꼭 명시해두세요.

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5. 광고만 보고 섣불리 결정하지 않기

요즘은 SNS, 유튜브, 네이버 블로그 등
다양한 채널에서 법률 광고를 쉽게 접할 수 있습니다.
하지만 리뷰나 광고만 보고 성급히 선택하는 건 매우 위험합니다.

✅ 주의할 점

• 광고성 후기인지, 실제 후기인지 구분
• 지나치게 저렴한 비용을 내세우는 곳은 경계
• 형식적인 후기보다 구체적인 실적, 상담 경험, 판례 기여 등이 더 중요
• 가능하다면 최소 2~3곳은 비교 상담 후 결정하기

‘광고 잘하는 변호사’와 ‘일 잘하는 변호사’는 다를 수 있습니다.
사건을 진짜로 맡길 사람을 신중히 고르세요.

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✅ 마무리 요약

• 변호사 선임은 단순 상담이 아니라 ‘계약’이자 ‘신뢰관계’입니다.
• 구두 합의보다는 서면 계약으로 책임 명확히 하기
• 수임료 및 보수 기준은 항목별로 구체화
• 소통 방식, 실제 진행자, 업무범위 등은 선임 전에 확인
• 온라인 광고만 믿기보다는, 직접 상담 후 비교 결정하세요.

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